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临洮县:立足做到“七个坚持”全面落实老干部政治待遇
来源:  省委老干部局   作者:     时间:  2020-12-24 15:07:00  点击:   次

近年来,临洮县把落实老干部政治待遇作为老干部工作的首要任务,摆在突出位置,不断完善工作机制,立足做到“七个坚持”,着力推动老干部工作科学发展。

一、坚持老干部政治理论学习制度,为老干部政治坚定,理想永存提供保证。一是县委老干局由专人负责老干部的政治理论学习,建立老干部每月定期学习制度,老干部参学率达到90%以上。二是为了满足老干部自学的需求,为每位离休干部和全县2900多名退休干部征订《老年博览》1份,为老干部活动中心阅览室和离退休党支部征订《人民日报》、《甘肃日报》、《中国老年报》、《老同志之友》等报刊杂志16种。极大的丰富了老干部的学习内容。三是在坚持集中学习的基础上,创新学习方法,通过举办理论辅导班、交流座谈会、专题报告会等形式,组织老干部学政策、学政治、学理论、学时事,使老干部在政治上、思想上和行动上与县委、县政府的重大决策保持一致。四是针对老干部年高体弱,听力、视力下降、行动不便的实际,在学习中坚持做到“三送”(即:为老干部送报、送书、送文件)和“三个一”(即:为老干部读一份文件、念一篇文章、讲一些政策)活动,以解决学习有困难老同志的难题。

二、坚持加强老干部党建工作制度,发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。一是将离退休干部党支部建设列入县委党建目标管理责任制的考核,建立督导考核机制,年终兑现奖罚。二是为22个离退休党支部配齐了党支部书记和党建联络员,补充相对年轻、工作有活力的退休干部进入党支部班子,逐步建立完善了《离退休党支部工作细则》和《离退休党建联络员工作制度》,使离退休党支部组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。三是认真实施离退休党建示范点创建活动,着力发挥离退休党建示范效应,重点抓了临洮二中离退休干部党支部、离休干部第二党支部等6个不同类型党建示范点建设,通过不同类型示范点的宣传带动,极大地提高了全县离退休党支部建设整体水平。四是组建“老干部党员志愿者服务队”,开展了党员志愿者服务活动,志愿者参与社区敬老爱老服务活动12次。

三、坚持老干部定期通报制度,为老干部建言献策搭建平台。一是县上每年1月份和7月份都要分别召开离退休干部全县经济运行情况通报会,县上四大班子主要领导亲自参加通报会,让老干部及时了解掌握县委、县政府的重大决策及全县经济社会发展情况,并征求老干部对全县经济社会发展的意见和建议。近年来,老干部就城市建设、环境整治、产业开发、文化旅游等方面提交意见建议58条,其中31条被县委、县政府采纳。二是县委老干局将县委《工作通报》、县政府《一周大事记》和县党群办《临洮县党的群众路线教育实践活动文件汇编》和县双联办《临洮县联村联户为民富民行动简报》等及时印发给老干部,让老同志掌握全县工作动态,为老干部发挥作用、建言献策搭建平台。

四、坚持老干部重大决策邀请咨询制度,为老干部发挥作用畅通渠道。一是县上每次召开人代会、政协会、行风评议会、民主推荐会、廉政报告会、项目论证会和其它重大会议时,都邀请老干部代表参加或列席会议,认真咨询和听取老干部的意见和建议,针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策,加强沟通交流。二是充分发挥老干部的桥梁纽带和监督作用,先后有15名老干部被聘请为“城市环境综合整治监督员”、有25名老干部被聘请为“青少年校外辅导员”、有12名老干部被聘请为“教育系统行风评议员”、有24名老干部被聘请为“网吧义务监督员”、有15名老干部分别被聘为“五老五教”员、政风行风评议员、生态养护监护员。三是充分发挥老干部群众威望高、社会交际广的优势,组织动员离退休老领导发起成立了临洮县关心下一代助学会。助学会成立6年来已发展会员6052人,募集各类社会资金共计171.3万元,资助品学兼优且家庭困难的中考、高考学生842名。

五、坚持老干部定期参观考察制度,为老干部增长见识、开阔眼界提供机会。县委老干局每年都要组织老干部到省外、省内各参观考察1次、县内参观考察2次。近年来,县上共安排专项经费108多万元,共组织老干部赴境外的台湾、香港、澳门考察2次;赴国内的北京、上海、海南、天津、西安、福建、成都、重庆等考察10次;赴省内的岷县、卓尼、天水、通渭、会宁、漳县等考察14次;共组织老干部到县内考察17次,通过参观考察,让老干部学习经验、开阔视野、拓展思路、交流感情。

六、坚持老干部定期文体娱乐活动制度,为老干部愉悦心情、健康快乐创造条件。一是老干部活动中心坚持“丰富生活、陶冶情操、健康快乐”的活动宗旨,努力使老干部在“健、乐、为”的过程中体验美好、崇高快乐,活动中心设有阅览室、棋牌室、健身室、书画室等。近年来,共筹集资金30多万元,添置麻将桌、跑步机、按摩椅、投影机、电视机、摄像机、电脑等器材35件﹙套﹚、扩大活动面积300平方米。二是组建成立“老干部春晖艺术团”、“老干部秦乐园秦腔艺术团”,近年来,共为社区、文化广场等举办专场文艺演出40多场,特别是在全县“建党90周年文艺汇演”中,老干部艺术团获得特等奖1项,获一等奖1项,获三等奖2项。三是110多名离退休干部参加了“巍雅斯杯”、“水利杯”、“三易杯”职工乒乓球比赛;有1600多名离退休干部参加了激情广场大家唱和健身比赛;举办老干部书画作品展17次,展出作品1142件。

七、坚持老干部定期走访慰问制度,为老干部解决困难提供服务。一是每年元旦、春节、建党节等重大节日期间,县上四大班子领导都要亲自上门走访慰问老干部,了解他们的生活及身体状况,认真听取意见建议。二是县委老干局从医疗救助、政策咨询、待遇落实、走访慰问等12个方面建立了老干部爱心服务卡,认真做到“五个必访”(老干部生病住院必访、重大节日必访、思想不稳定必访、家庭有困难必访、老干部去世必访),同时,高度重视高龄空巢、生活不能自理、子女不在身边、家庭负担过重等有特殊困难的离休干部帮扶慰问工作,积极为他们排忧解难。近年来,共为老干部办实事、办好事38件。县上每年安排5万元经费,对全县有特殊困难离休干部和离休干部遗属进行帮扶慰问,近年来,共开展帮扶45人(次),走访慰问550人(次)。三是县上每年在重阳节要举办老干部联谊庆祝活动,县上四大班子领导与老干部欢聚一堂,互致问候、共庆重阳佳节。


 供稿:临洮县委老干部局